药物分析经理岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的药物分析经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
药物分析经理岗位职责1
工作职责:
1、负责项目组的技术管理及支持工作,审核组员工作完成情况,按时限完成品种研发项目。
2、指导并带领各项目组按规范开展工作,解决分析组日常工作中遇到的困难,在过程中实现全员技术提升。
3、负责组织完成并技术审核相关的注册申报资料。
4、负责协助工艺研发人员完成项目申报所需的工艺、杂质制备、杂质谱研究工作,并对项目开展中的关键部分质量标准的.制定进行把关确认。
5、负责团队成员提升工作。
任职要求:
1、年龄:30-45周岁;
2、学历:本科、研究生(硕士或博士,硕士为全日制);
3、专业:药物分析、分析化学、药物化学、仪器分析等相关专业;
4、工作经历:5年以上药物分析经历,博士毕业可放宽。
工作职责:
1、负责项目组的技术管理及支持工作,审核组员工作完成情况,按时限完成品种研发项目。
2、指导并带领各项目组按规范开展工作,解决分析组日常工作中遇到的困难,在过程中实现全员技术提升。
3、负责组织完成并技术审核相关的注册申报资料。
4、负责协助工艺研发人员完成项目申报所需的工艺、杂质制备、杂质谱研究工作,并对项目开展中的关键部分质量标准的制定进行把关确认。
5、负责团队成员提升工作。
任职要求:
1、年龄:30-45周岁;
2、学历:本科、研究生(硕士或博士,硕士为全日制);
3、专业:药物分析、分析化学、药物化学、仪器分析等相关专业;
4、工作经历:5年以上药物分析经历,博士毕业可放宽。
药物分析经理岗位职责2
1、负责合成工艺分析或药物制剂的质量分析方法开发、验证、图谱解析、质量标准的制定等;
2、常规研发样品测试和问题样品应急处理;
3、书写分析方法和研发报告;
4、解决工艺项目、制剂项目的分析难点问题;
5、熟练操作各种常规分析仪器,精通仪器分析原理及仪器结构部件及维护保养,实验室仪器设备的使用和维护;
6、分析实验室日常职责的分担、给予团队组员必要的指导、培训和监管,及上级主管安排的其它相关工作。
岗位职责:
1、药物分析、药物制剂、分析化学、药物分析、药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上大型医药企业化学分析或药物分析或制剂分析工作经验,有制剂分析或处方前研究方面工作优先考虑;
3、熟练使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析仪器,能独立进行方法开发及验证,熟悉药物研发、注册相关法规和技术要求;
药物分析经理岗位职责3
岗位职责：
(1)、负责样品分析方法开发、分析验证及样品分析；
(2)、负责实验室的贵重精密仪器操作及日常维护，负责解决项目的分析难点及相关问题。
(3)、对实验数据进行汇总、分析并负责撰写申报资料；
任职要求：
(1)、熟悉制药法规，精通药物质量研究及申报资料撰写；
(2)、熟悉结构表征级结构鉴定分析及表征分析相关的纯化工作；
(3)、起草sop和分析测试方法；
(4)、本科及以上学历，5年以上质量研究工作经验，有注册申报成功经验者优先。
